La Mundialización O Globalización De La Economía
"La creciente rivalidad internacional, la aceleración de la innovación
tecnológica, el proceso de unión económica europea, el incremento de las
importaciones procedentes del Sudeste Asiático, la integración creciente de los
distintos mercados financieros internacionales, la aprobación del acuerdo de
libre comercio entre Canadá, México y Estados Unidos, o la mayor cooperación
económica a nivel internacional son fenómenos de rabiosa actualidad que marcan
un auténtico punto de ruptura con la evolución económica internacional hasta
hace muy pocos años" (Jordi Canals).
Los anteriores y otros hechos de la vida económica suponen
no solo un cambio en la economía internacional sino la base de un fenómeno de
largo alcance que hoy se manifiesta con una intensidad mayor que antes: la
mundialización o globalización de los mercados que simultáneamente es causa y
efecto del fenómeno universal de la internacionalización de las empresas.
La globalización tiene tres dimensiones principales:
-
FINANCIERA. La dimensión financiera de la globalización la cual se acelera en
los años 70 y tuvo como factor detonante el conjunto de servicios que empezó a
ofrecer a nivel internacional la Banca Norteamericana desde la década del 60.
- COMERCIAL.
La expansión sin precedentes del comercio mundial que se produce con
posterioridad a la 2da guerra mundial.
- POLITICA.
La creación de bloques económicos regionales entre los que se destacan el
mercado Europeo (1992), el NAFTA, Mercosur, etc.
Competitividad
La economía actual es esencialmente internacional y cada vez lo será más. No
pasa un día sin que los empresarios perciban una fuerte dosis de
internacionalismo: la competencia extranjera se intensifica; las presiones para
salir a otros mercados aumentan, acontecimientos políticos y económicos se
presentan atropelladamente, etc.
Esto produce perplejidad a los
empresarios pues no es fácil entender con exactitud el impacto sobre el negocio
propio de todos los acontecimientos históricos que ocurren de manera acelerada.
Y aún, es más difícil comprender las diferentes variables que determinan una
estrategia internacional exitosa.
Flexibilización de
las relaciones laborales y el nuevo orden económico mundial
SUMARIO. I. El Estado social de bienestar y las nuevas
relaciones laborales. II. Reconversión económica e integración laboral.
III. El orden económico mundial y la nueva apertura laboral. IV. La
flexibilización de las relaciones laborales y el nuevo orden internacional.
El estado social de
bienestar y las nuevas relaciones laborales
Transcurridos los sacudimientos que convulsionaron la vida
del mundo con la segunda y más ruinosa hecatombe del presente siglo, el
intervencionismo creciente del Estado en el manejo económico, la reconstrucción
y el nuevo rumbo de todas la naciones laceradas, tuvo un rol determinante en el
régimen de la concertación de las nuevas relaciones laborales. Se asignó, de
esta suerte, a los gobiernos, la misión de procurar una equitativa distribución
de la riqueza, a través de diferentes ordenamientos jurídicos y con el marco de
acción formal de la competencia para sus funciones.
Reconversión
económica e integración laboral
Con importantes bastiones, en las
grandes potencias del orbe se dio un movimiento coincidente de liberación
económica de los Estados, proclives al juego abierto de la oferta y la demanda,
con la supresión articulada de barreras comerciales y cotos arancelarios.
En el marco de las relaciones de producción contemporáneas,
el régimen laboral, tanto interno como internacional, quedó también a merced
del ímpetu espontáneo y complicado de las leyes del mercado de trabajo.
EL orden económico mundial y la nueva apertura laboral
Muy sensible se ha estimado, el peligroso retorno al sistema
de mercado abierto, y liberación a ultranza de las economías, que en países
como México ya ha generado un impacto social muy severo por lo que hace al
pleno empleo y a los niveles suficientes de supervivencia. Por lo consiguiente,
es advertible un creciente desempleo, derivado de una progresiva inestabilidad
en el trabajo, secuela inevitable de la reconversión industrial y económica
ligada al eficientismo y a los planes de excelencia.